大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试自我介绍的目的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试自我介绍的目的的解答，让我们一起看看吧。

应聘为什么要自我介绍？

缓解初见紧张，寻找话题切入，挖掘经历中的亮点，判断语速是否适合岗位需求的沟通，演讲模式，口齿清晰程度，肢体语言，初步判断调理和总结归纳能力，了解家庭生活背景，借机把刚才忙没看仔细的简历看一遍，等。太多懒得码。

面试时，面试官拿着简历还让你做自我介绍是什么目的？

1.纸面的东西太多，面试官希望你可以突出重点。

2.在自我介绍的时候，也是体现自己逻辑思路的时候，也是考官考察你逻辑是否通顺。

3.让你自我介绍，也是考察你个人的谈吐和表达。

当然还有2种目的性不强的原因

1.面试官可能看你太紧张，问你个简单问题缓解一下紧张的情绪。

2.还有一种就是看了你的简历觉得匹配度不高没什么好问的，先随便问你一下自我介绍hhh

1.考核简历内容与自述内容的统一性，确保真实性，避免编撰简历的情况。

2.根据面试岗位，初步考核个人的表达能力。

3.通过自我介绍，面试官通常会观察一个人的肢体语言，初步判断其礼仪素养。

简历可以花很长的时间去做，可以去修饰，去美化，而且简历上面必定都是你的优点和长处，但是自我介绍就可以看出一个人的临场能力，表达能力等很多问题，精明的面试官从你的自我介绍中就可以看出来你的优点和缺点分别是什么。

有几种可能。

一则，你的简历龙飞凤舞，深得医父真传。

二则。面试官老眼昏花，鲁鱼亥豕，怕闹笑话。

三则。纸上得来总觉浅，言谈举止须亲躬。

让你绍介自己，可排除聋哑、结巴之体疾。问家庭状态，防精神隐疾。

遂后提三、五专业，考量学习与应变能力。

谨记出口勿伤前人。

礼成，下奥菲儿或等通知。

到此，以上就是小编对于面试自我介绍的目的的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试自我介绍的目的的2点解答对大家有用。