大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自我介绍面试马力的问题，于是小编就整理了1个相关介绍自我介绍面试马力的解答，让我们一起看看吧。

面试时如何判断自己面试成功了？

工作面试成功的信号：1、预约复试的时间；2、咨询是否去过其他公司面试；3、主动跟你谈薪资待遇；4、大力介绍公司；5、提出“你还有什么要问的吗？”。当然，还可以通过面试官其他微小的动作、表情，进一步进行判断。

相信每个对于每个完成面试的人来说，最急迫想知道的就是自己的面试结果，到底能不能被录用。但是，所有面试官在面试结束以后都会跟候选人说，如果有下一步安排，我们会在一周内与您联系，然后大多数情况下，就没有然后了……

那到底有没有一些蛛丝马迹可以帮助候选人去预测一下自己的面试结果呢？作为面试过很多人，也面试了很多候选人的楠哥，给到大家几个个人认为有一些价值的判断标准，

1、从面试官在面试中表现出的兴趣判断

一般而言，面试官如果对某个候选人感兴趣，会非常仔细的询问候选人各种和简历相关的细节问题，并且会针对候选人的某些回答进行追问。而且在候选人询问其问题时，也会非常耐心、详细的给予解答，希望候选人可以获得比较全面的信息。而如果面试官对候选人不感兴趣，则会敷衍了事，随便问几个问题就草草结束面试，甚至可能不会给对方提问的机会

2、从几个有价值的提问中判断

如果面试官对候选人感兴趣，一般会在面试中询问如下几个问题，你期望的薪资是多少？你住的地方离公司有多远，大概多久能到？如果通过面试，你大概多久可以入职？问这些问题并不代表着一定会通过面试，但是如果面试中没被问到类似问题，基本可以判定与通过面试无缘了

3、从面试时间判断

一般而言，正常的一次面试应该在30分钟到1个小时，如果面试官对候选人很感兴趣，就可能超过1小时，楠哥经常去面试得时候会跟面试官聊1个半小时甚至更久；而如果面试官对候选人不感兴趣，面试通常不会超过30分钟，这也就意味着候选人与岗位无缘了

总体而言，面试结束以后，候选人根据楠哥说的这三个方面去回忆一下面试中的细节，大概就能对面试结果有个判断。由于面试结果受多方因素影响，即使面试官对候选人很满意，也不意味着一定会拿到offer，但是用这个方法判断自己是否没有机会拿到offer ，准确性还是很高的。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

感谢邀请宏小巫。

这个的因素很多，大概分类如下，请对号感受。

从面试的轮数来看，一般面试至少会有三轮，直接 leader，HR，以及部门最大leader，如果一路面到了最终轮，说明你已经有80%的概率的被录取了。

从面试的问题来看，如果你在最后被问到了期望薪酬，也说明你的面试沟通整体至少是在及格以上，说明你有70%的概率被录用了。

从面试官对你的态度看，如果在面试过程中，他身体时常前倾，微笑，直视你，不断引导你说更多，整体氛围愉快，那也有比较高的概率会被录取。

从面试时长来看，如果你的直接leader跟你的沟通达到40分钟以上，说明他对你是满意的。

从面试后的互动来看，如果面试官主动加你微信，或者诚挚的非程序化的送出门口，说明你通过的可能性也很大。

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到此，以上就是小编对于自我介绍面试马力的问题就介绍到这了，希望介绍关于自我介绍面试马力的1点解答对大家有用。