大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试自我介绍沙雕的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试自我介绍沙雕的解答，让我们一起看看吧。

你们都知道哪些奇葩的报警（人/事件等）？

鄂西北某农村，两亲家晚上喝酒，一言不合大打出手，一方就打110报警，警察了解了情况就说不是外人，自己调解一下，不用派出所出面。结果报警者言词恐吓：我是精准扶贫户，你们不出警就是不支持扶贫工作。警察无奈遂出警，到现场一看，二人已经把手言欢喝第二场了[呲牙]

哥们自己现身说法~

这辈子就报过两次警，还是一个月之内完成的，一次四月初，一次四月末。

都是因为自行车……妈个鸡，现在想起来自行车就心塞。。。

这个问题的标签，，哥们认了~讲讲这两次报警体验~

那是一个风和日丽的清晨，2019年4月8日，哥们记得清清楚楚~

早餐店里吃完早饭晃悠着出了门，路过自行车棚，发现昨晚上放在车棚里的自行车不见了……

当时哥们就懵逼了：

办公室就在对面，各种监控都亮着，保安通宵值班，自行车在这种环境下待了一晚上，还丢了？？

抱着对监控信心十足的心情，哥们去找了物业查了监控，发现是一个蹬三轮车的老太太在凌晨两点钟，把劳资自行车给搬走了……

我丢失过钱包，但没有找到！

我丢失过自行车，找到了！

我当时要报警丢失的钱包时，周围人阻挠我说：“你这丢失钱包不是什么大事，警察哪有时间给你破这么小的案件呢！”

我当时还不信邪，非要报警不可，我就打110报警了，当时警察询问我丢失钱包的详细细节后，就说等消息吧！但后来，确实像人们说的那样，我一直没有得到任何消息！

我丢失自行车时，也有一些人劝说我报案了也没有用！但我觉得还是试试看吧。

我就抱着试试看的态度，报警后，就一直等待消息，大概三个月后，我都觉得可能又没戏了，感觉没有希望了，准备放弃这种渺茫的希望，而要买新的自行车时，警方给我打来电话，说我的自行车找到了！

我经过这两次自己的报警，让我明白，不管什么时候丢失东西，都可以及时报警，结果可能不是你想象的那样没有任何收获的！

报警人：“喂！110吗？”

接话员：“这里是110，请问有什么可以帮到您！”

报警人：“有人要抢走我的手机，周围已经被他抢走几个了！”

接话员：“请问您是说有人当街抢夺手机吗？您现在哪里？”

报警人：“不是当街强，我这里是学校。”

接话员：“那您多大年龄，是学生吗？”

报警人：“我14岁，老师已经抢走几个同学的手机了，现在还要抢我的，啊！您们快来呀！”

接话员：“……”

报警人：“110吗？帮我接西乡镇派出所！”

接线员：“您好，这里是110。”

三月底离职，到目前面试了十几家，为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题？这些问题？

java开发吧，头条有个BAT今年金三银四的面试题，HashMap原理，数据库索引原理啥的，那套题全部刷一遍，多准备准备，今年的面试基本就是问的这些，刷完面试，然后总结下，就能面上

最近几年，只要是技术岗位，一般都离不开底层问题，无论你面试的是那个层级的岗位，统统要从底层走一波，而且特别底层特别细的那种。

接下来简单谈谈我对这个问题的看法

还记得老夫当年刚毕业的时候，只要你对一些常用语句，关键字、常规概念、运算法则能够熟练掌握，别人就会认为你基础不错，而且当时一堆技术人员在一起聊一些基础问题往往也就是聊这些。然而，尽管现在看来这些无比简单的概念，当年也难住了不少人。

再后来，人们开始关注一些常用对象的不同适用场景，并开始注意到他们的实现原理等等，不过当时的要求毕竟还很简单，只要了解他们的不同点以及底层的大致实现原理，基本上基础这块就能过关了。

大约是在2009年2010年前后，只要提起基础，就会涉及到垃圾回收、内存模型、加载器这些东西了，而且对一些常用对象的理解不仅仅要懂原理，还要明白大致的实现方式。

到了最近几年，一提起基础，那是没完没了的细致问题，底层的原理、算法等等自不必说，甚至常会被问起一些犄角旮旯的细致性实现，例如：某个容器内部代码中的某一段代码的作用，以及怎么实现一个类似某容器的加强容器。

为什么面试官会问底层原理问题？

hello~我是一个互联网行业的HR，支持过大厂一线的招聘工作，技术开发类面试问底层原理，无外乎以下三点原因↓

技术深度

• 问底层原理，来考评你的思考深度，和对底层问题有没有好奇心。如果你只是范范的写代码，没有思考底层的原理问题，那么可能思考深度、探索好奇心方面会比较薄弱。后期遇到技术评审会，或者技术培训，你可能会无法胜任。
• 例如："Java IO 底层的读写流程"，会窥探到你对"服务器端处理网络请求的流程"是否了解，并是否能够清晰的表达出来。

可培养力

• 1-3年工作经验：如果是这个年限范围的程序员，问到底层就是看你的思考深度、学习和接受新事物能力和表达能力，而不是真的在意你懂不懂，主要是考察后期是否有可培养、发展的潜力。如果确实答不上来，可以尝试反问面试官这个问题，让他给你解答，你再把答案复述一遍就好了，也能体现你的优秀的理解力和学习力。
• 3年以上工作经验：如果是这个年限范围的程序员，基本是比较中高级的程序员了，也许面试的技术岗位要求带新人，那么问到底层就是为了检测未来能否胜任产品的研发工作，并将自己的技术普及、教给团队其他人等能力是否具备。懂底层的话会更好地表达代码的逻辑及运行原理。

面试官也不会

这种情况在BAT之类的大厂基本是不会有这样的面试官的，BAT大厂的面试官都是技术非常优秀，有面试专业培训过的。如果小公司问底层问题，有可能面试官也不会，需要从你的解答来验证你的能力。同理，你也可以反问面试官这个问题，看看他怎么解答。他能答上来就说明他要求技术标准高，答不上来就是他也不会，想从候选人侧得到答案。

以上是我看法哦，希望对楼主有所帮助😉

@头条号 @头条职场 @今日头条

题主你好，很高兴回答你的问题！

作为一名职场填坑多年，参加多次应聘求职，完成过几次招聘和岗位职责说明书的人，我谈一下对问题的看法。

面试是为了挑选有用的人，而不是挑选“高大上”

公司招聘，实际上是以实用为主的，作为面试官需要通过面试过程的信息筛选挑选出最合适的人。如果是一些基础性的岗位，那么基层的经验和原理是考察一个人岗位熟练程度的最好办法。至于说高大上的问题，更多的是测试求职者的附加价值，也就是意外惊喜，这一块作为参考条件即可。

面试只是一种方法，结果判定才是手段

面试官面试的时候，都会有自己的“套路”。作为应聘者，我们要做的就是见招拆招。一个简单的问题，同样的回答，不同的人有不同的判定，不要纠结面试官问什么，重点关注你回答了什么！

求职应聘，最重要的是表现让对方满意，至于说能否体现全部实力不重要

相中了一份工作进行面试，我们的关注焦点应该是如何通过面试。至于说对方问的什么，如何评判实际上不重要。

原理类的问题看似简单实际上很有技术含量

一些与基础经验有关系的岗位，问现场的原理性问题能看出应聘者对现场问题的了解和掌握情况！最底层的问题恰好最能体现一个人的实践经历，有没有在现场做过事，只要问一个现场小问题的处理就能看的出，这些恰好是可以排查“面霸”的最好工具。

人生选择器杜小雪怎么做攻略？

模拟人生类游戏一直是许多人的最爱，然而许多模拟人生类游戏都需要游戏平台或下载，较为麻烦。而今日头条里的小程序功能完美的解决了这个问题，打开最新版本的今日头条，点击右下角的“我的”，再进入“发现”，搜索“人生选择器”即可进入游戏。

游戏的界面简洁却不简单，开头就是“穿越戏码”，可谓“开幕雷击”。游戏中的玩家同步到22岁，大多数人已经毕业找工作或者即将毕业的年龄。选择自己的性别，为自己取一个名字，做完这些游戏的“例行惯例”以后，游戏就正式开始了。

虽然只是一款小程序，但《人生选择器》堪称“麻雀虽小，五脏俱全”，专业培训、资产管理、运动健身、读书等人生选项一应俱全。每个月玩家都有相应的存款以及时间，用这些存款和时间来选择提高自己或娱乐休闲，以获得对应的属性值，比如能力、颜值、经验等，当然健康、快乐等属性也是非常重要的。

当玩家属性提高以后，就可以应聘新的工作，以获得更高的工资和时间。如何规划人生，将时间与金钱花费在不同领域，提高相应的属性，并找到心仪的工作，是玩好这款游戏的重点。当存款较高以后，还可以进行投资、买房。

除此以外，游戏的社交方面也非常吸引人，不仅可以在聚会当中结识美女，也可以在打游戏时认识“沙雕网友”，更可以通过邀请将自己的朋友也带到游戏当中，与他们一起畅玩人生。

《人生选择器》是一款简单的休闲游戏，然而它的游戏体验却不简单。虽然是游戏，但它还原了一位青年人走到岔路口时所能遇到的种种情况，让玩家可以提前在游戏中选择自己的人生，提前规划好自己的未来。同时游戏中的投资、买房以及社交，可以满足许多人在现实当中暂时无法实现的梦想。可以说，在《人生选择器》当中，你的人生由你选择，而你，有信心在游戏中大展宏图吗！

到此，以上就是小编对于面试自我介绍沙雕的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试自我介绍沙雕的3点解答对大家有用。