大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试投行自我介绍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试投行自我介绍的解答，让我们一起看看吧。

广发投行入职条件？

1、学历方面，在北京、上海需要北清复交顶尖名校硕士研究生及以上学历，其他城市要求为985、211、双一流、2011计划高校硕士研究生。

2、证书方面，通过CPA、司法考试资质之一，CFA也可，具有高含金量证书资质已成为进入投行的必备敲门砖。

3、履历方面，两年以上金融、财会、法律相关行业的工作经历，如政府财经法律部门、会计师事务所、律师事务所、银行、证券公司、投资咨询机构等。

4、实践方面，本硕期间有券商核心部门的实习经历是加分项，可作为学历方面不足的弥补。

5、其他方面，形象气质较好，语言表达能力较强，英语口语流利（处理投行涉外业务所需）等，均为面试的加分项。

应聘亚投行需要怎样的条件？

　第一、专业素质。看你的岗位是什么，如果岗位是专业人士，比如能源专家需要能源方面专业的知识或技能。如果是一个助理或者是秘书职位，就需要看他对这个岗位的理解程度有多高。　　第二、对客户服务的精神。你看问题是不是从客户的角度出发。　　第三、交流能力。这里面大家可能更多关注的是说，但是倾听也是非常重要的，在国际组织里面工作、交流，要注重倾听，了解需求。　　第四、解决问题的能力，你是不是有主动性，这个也是非常重要的。　　第五、团队合作。这个也是世界银行在招聘中比较看重的，面试过程中会有很多问题，每一个问题都是相对应的考察相应的要求。

银行工作3年，想去投行工作，如何规划？

没那么复杂。你看中投行啥职位，去参加面试就可以。技术要求高的职位是不需要什么关系背景的，关键在于你自己别是半瓶子醋。你要么有实战经验加以提炼过，要么就是高学历或者名闻遐迩的金融类高级证书在手。投行里一般打杂的岗位，你去了干嘛？找不痛快？！这是一位投行分析师的书桌一角。

我是银行从业者，曾经也有目标要去投行工作。电视中的投行男女都是俊男靓女，年薪百万，出入高档会所，但实际真是这样的吗？

银行也有投行部，可以通过银行内部转岗竞聘，要看行里有没有这个政策。做投行需要有公司信贷业务的从业经验，需要经常加班，可能工资没有那么高，有项目了会忙一点，工资稍高一些，没项目了就有可能断粮，工资可能一年也就二十左右。

如果你想去银行的投行部，第一步规划就是学习公司业务，尤其是公司信贷业务方面的知识，最好能够在公司客户经理，或公司业务风控管理岗工作两年。第二步就是伺机而动等待招聘。

如果想要去高盛，摩根等专业投行，第一门槛就是学历得高，不是研究生，也得是名校本科。进去之后工作压力，工作强度远比银行要大。当然，收入自然也非常可观，据说20万是起薪。

进这类投行，规划的第一步就是刷学历，学历不行，几乎没戏。等你学历刷好了，年龄可能也成问题了。对方的HR肯定会说，你都三十好几了，现在换行业，我们不确定你能适应高强度的工作内容。所以这条路几乎行不通。

不要把投行的工作神化，在金融行业，各个岗位都是“围城”，等你真的进入之后，也许它就不是你想要的岗位。

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到此，以上就是小编对于面试投行自我介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试投行自我介绍的3点解答对大家有用。