大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试自我介绍总是结巴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试自我介绍总是结巴的解答，让我们一起看看吧。

内向人找工作会不会因为说话有点结巴而应聘失败？

内向的人找工作。如果是跟你说话沟通相关的，比如说销售类，业务类的工作，结巴肯定会有影响的。除非你除了结巴以外，有其他更加明显的优势。可以让别人忽略你这个劣势。或者是企业的招聘要求比较低一点，你的态度比较诚恳，也会愿意给你一个机会。

或者是你是做技术类的，不用靠嘴巴去赚钱。可能影响会比较小。但是你要想办法去解决这个问题。毕竟结巴说话会影响效率和沟通，不管你要不要用它来赚钱。多练习总会改变的。

有口吃的人如何面试？

说话口吃的去面试确实是一件很尴尬的事情，自己结结巴巴的说话，让自己很没面子，想说说不出来的感觉真难受，但是说话口吃不可怕，通过矫正学习是完全可以纠正好的，你在讲话的时候，主要是是卡的多还是重复的多？具体存在那些问题可以和老师详细沟通交流，老师帮你分析指导！

面试磕磕巴巴能过吗？

很难，本来面试就想要看看你这个人怎么样，了解一下你的基本情况，然后从交流当中考察你，结果你在面试的时候磕磕巴巴的，那面试官对你的印象肯定就不好了了，在和别人对比。你就处于劣势了，那面试基本上就不会给你通过了啊。

确实是如你所想的，表达能力差的人在面试时候更容易被淘汰掉。面试说话磕磕绊绊确实是一大硬伤。

我过去面试过不少员工，也辅导过一些人找工作，找工作比较困难的人，他们身上最大的特点就是表达能力不佳，因为表达能力决定了面试现场的表现。

，如果您去公司面试，讲话磕磕巴巴的，应该是不能过的，现在有的公司里面面试讲普通话是最基本的要求吧，如果您连说话都不方便的话，可能去公司面试的话，会不能过的？

除非你面试的工作不需要您讲太多的话，就只需要你安安静静的工作，那样也是可以的。

谁有面对面试的小妙招，我遇到面试就紧张，感觉自己话都说不清楚，该怎么办？

作为一个职场老鸟，既参加别人的面试，也面试别人。该怎么面试，其实只要明白招聘者的心态，就能从容应对。作为招聘者，从官方角度讲他关心的是人选是否匹配岗位要求，面试实际与简历是否相符合，个性，专业程度是否满足实际需求。从实际角度讲，其实这也是双方互相选择的过程，面试官也会担心自己的岗位能否吸引你，自己的专业程度是否能让面试者信服，自己的举止是否得体。

面试的核心是一个互相选择的过程，不仅是企业选择你，同时也是你在选择企业，双方是对等的，所以放平心态，把每一次面试当做是一场特殊的聊天，自信从容，就能简单一些，也能多一些成功机会。

一、调整心态 事先练习

楼主可能不是很习惯在他们面前进行演讲，可以利用家里的镜子进行多次的练习，达到能对面试的过程中能回答问题。利用镜子练习也是很多演讲者的练习工具。

二、了解面试的基本流程

面试基本上分两种模式，面对面模式和网络面试两种。

面试内容基本上有以下几个问题：

1.对于过往经历的介绍，这一点相信认识面试时都能回答上来，面试之前先做好预习，要做到剪短、突出重点。HR在面试过程中是更多的获取在简历上没有的信息，过程中最好体现数字，更有说服力。

2.对于选择新工作的未来想法

这个也可以在事先做好准备，做好练习

作为资深HR，首先安慰你不要害怕，许多职场小白在面试中都会出现“语言休克”现象。其次，要抓紧解决你的心理紧张问题，应对好下一场面试。再次，在职场上也要有意识进行心理训练和情绪管理。

有不少应试者因心理压力过大等种种原因，出现紧张怯场的状况，导致大脑形成空白，思维停滞，言辞不畅，肌肉僵硬，表情不自然等等。有的人，甚至是平时语言流畅，一到面试考场就出现口吃现象。这主要是由于心理紧张造成的心理和生理现象。

有的人是因为动机过强，特别想得到这个职位，反而由于紧张，欲速则不达。有的人是因为个性内向，尤其是题主你这种抑郁质和黏液质类型的人，比较难以适应面试考场的严肃性，对外界刺激过于敏感。有的人因为自卑，对自己缺乏信心，过低估计自己的能力。有的人是缺乏锻炼，很少参加面试或在众人面前讲话。有的人是自我意识过敏，过分关注自己的细节表现不佳。有的人则是消极暗示自己，“我预感我不行”。

消除面试紧张的核心措施之一，就是建立自信心。职场火锅这里就讲一招训练方法，就是“自我优点、对号入座”法。

现在拿出一张纸，写一份自我优点检查表，有助于了解你的优点，它可能比你想象中的要多。你把你的优点，划出来，强化对自己的积极心理暗示。

一是人格上优点，你是否具有勇敢、诚实、公平、幽默、负责、活波、内省、温和、热情、整洁等方面的优点。

到此，以上就是小编对于面试自我介绍总是结巴的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试自我介绍总是结巴的4点解答对大家有用。