大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试自我介绍短板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试自我介绍短板的解答，让我们一起看看吧。

面试自己的优势和不足之处？

优势

1.本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通　　

2.本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。　　

3.自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!　　

缺点　　

1.我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;　　

2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;　　

3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;　　

4.我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;　　

试官问你的“优点”或者“缺点”时，首先我们要明确能全面的认识自己本身就是一个优点。但是，如果你把自己的优缺点剖析得太“完美”，或者太“诚实”，都是不恰当的！例如，你说“我最大的缺点是过于完美”，有的人认为这样回答是在突出自己十分优秀。但事实上，如此“夸夸其谈”，会让面试官觉得你太不真实，也会致使自己的面试结果“弄巧成拙”。那么，我们该怎样回答此类问题呢？

1. 切记不要“包装”你的缺点

比如，把一个本属于优点的——“对工作负责”伪装成“对自己和他人要求过高”，这样的回答，面试官会在心中OS：这是多少年前玩剩下的把戏， 此人太过虚伪。或者你说了一个“算不得缺点的缺点”，虽然不如“包装”缺点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。比如“太注重细节”这个回答，这条在我眼里完全是一个优点。

2.切记说一个对职位而言是硬伤的缺点

这类缺点包括我很懒、社交能力差、我领导力不行之类。可以说得委婉一些，例如：“我不会领导他人，我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间和精力。”听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。

面试的时候人家问你你有什么缺点和不足，应该怎么回答？

我的建议是不要直接就问题而回答问题，如果你直接说你有什么缺点和不足，容易陷入线性思维的陷阱，但是也不能避而不答，针对你说的这个场景，建议你使用SWOT分析工具，为面试官展示你的有机思维：

Strengths优势：针对职位要求介绍你的优点

Weaknesses弱势：介绍你的针对职位要求的一些弱点

Opportunities机会：当前公司的机会，或者阐述一些你对行业机会的看法

Threats威胁：同样针对公司面临的竞争形势或者行业发展的一些通用性问题，阐述你的看法。

最后结合一下，针对这种情况，如何发挥你的优势，抓住机会为公司创造价值。

到此，以上就是小编对于面试自我介绍短板的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试自我介绍短板的2点解答对大家有用。