大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试字节的自我介绍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试字节的自我介绍的解答，让我们一起看看吧。

字节跳动面试过后怎么谈薪水？

首先根据自己的学历以及同学的收入进行一个综合的比较，当自己内心有了一个期许之后，实际上，在与人事的沟通当中，不要过早的去展现自己内心的期许，可以让对方先说说公司的福利条件，以及工资待遇，如果公司人事开的工资还让你满意的情况下就联投同意，如果这个工资不是特别满意的话，就提出自己的要求，说这个工资有点低之类的，然后能不能提一点？你就愿意在这里公里工作了。表达自己的意愿，然后慢慢的去进行协商。

谈薪水的时候不要拘泥于薪资，在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈水” ，要把握适度合理的原则。

告诉面试官，薪水不是重要的，更在乎的是职位本身，喜欢这份工作；希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于找到一份满意的工作；面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围，然后尽量了解本行业现在的工资水平。

在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个希望的薪水范围，避免说出具体的数字。

面试问为什么选择字节跳动？

选择字节跳动的原因有两个。首先，字节氛围很好，不讲职级和title，实习生也能参与很多项目，学到很多东西，公司也很注重员工培养，发展前景大，有很多分享会、主题培训等等。

其次，字节跳动处于数字媒体、短视频和内容创作领域的前列，是行业内领先、成长性强的企业之一。此外，个人兴趣和技能也与字节跳动的发展前景相关。

字节跳动面试难吗，应该如何应对？

直接跳动是技术型公司，主要是软件技术怎么应对，还是要拿出自己的真材实料。其实对于技术性的岗位来说他想得更简单一些，当然了你是有真实力他就相对简单一些，你是一个假实力那就非常困难了，因为也需要用最简单的技术代码来征服自己的面试官，他不需要你口才好，他更不需要你长得帅。

当然了，直接跳动肯定有其他的岗位，这也说的是技术岗位，特别是软件代码技术这个岗位他需要的是真技术，其他岗位就另说了，那就看自己的是不是适合自己岗位的要求的，比如说你要做推广的话，他可能就是简单看看，看你的推广实力了。如果应聘前台的话，形象可能是第1位了，是不是小姐姐？👍👍👍

回答了

去字节跳动应聘 除了正常的应聘程序 自我设置 更重要的是 如果招聘官让你自我介绍 或者让你回答问题……千万别涛涛不绝

阐述自己的专业优势 学习能力……千万别问能把我放在哪个行岗位 或者流露出想找个安稳的工作之意 这样你已经被拒之门外了

字节跳动公司是一个年轻 创新 动态 改变的国际化公司 能留在这里的 都是善于学习 不怕风险 敢于试错 有想法 富有开拓精神的创业者 在这里从上到下的称呼都绝对区别于普通公司 这里聚集着有超级创新思维 互相学习 自我成长 公司内部就有沟通平台 及时沟通信息 共同学习 成长突破自我的“大氧吧”

字节跳动现在对外发布的岗位均为对应p6-10的岗位，也就是中高级岗位，有如下硬指标：

1.全日制985硕士及以上学历

2.相关专业，大公司经历（bat或谷歌微软等海外经历优先）

字节跳动福利还是不错的，但是是996，不过周六是双倍工资，另外字节跳动马上要上市了，入职的股票将非常值钱

到此，以上就是小编对于面试字节的自我介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试字节的自我介绍的3点解答对大家有用。