大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于丰富求职的简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍丰富求职的简历的解答，让我们一起看看吧。

请问有7年的工作经验，求职简历上面的工作经历写几个公司好？

无论有多少经验，简历上都应该如实填写。现在是科技时代，任何作假和包装都能被查出，如果去的地方零零散散可以少写一些，但不要作假。

如果简历作假一旦被查出，不管你有多少年的经验。都无济于事。经验再丰富，只要人不真实，同样一无所成。以自己为榜样做一个诚实的孩子，对自己有好处，对家人有好处，对公司也有好处。

现在是大科技时代最怕的就是作假，如果是一些小公司，不会去追查你的背景，但是如果是一家大公司，只要有一点点作假作为被pass掉。每一个人都有不如意的时候，但不如意的时候也要如实写上去，不写的话没关系，到时候就说我已经忘了写。如果隐瞒事实就是一种不真实的表现，每一个公司都会不喜欢。

简历求真实，但不要包装的太过分。可以把你的经历写丰富，经验都写上去。不要过分夸张。自己做不到的就不要写自己能做到的，就是没有做过，写上去也是可以的。离职原因可以适当的做假，但不要夸大其词。

比如你在一家公司给做了几天，两个月可以不用写，但是如果问到了你就要说得出来，如果做到一两年的，你就必须写下来。

个人简历内容有那些，如何写好一份求职简历？

个人简历如何写

简历在求职过程中的作用至关重要 优秀的简历千篇一律 写不好简历的理由各有千秋

个人简历内容：

1.基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。

4.其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。”

第一部分：基本信息

招聘求职简历应该怎么写？

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。　　　　

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。

不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。　　　　

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！　　　　

4、陈述你的才能。

如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。　　　　

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。　　　　

7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

到此，以上就是小编对于丰富求职的简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于丰富求职的简历的3点解答对大家有用。