大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历要钱吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历要钱吗的解答，让我们一起看看吧。

大家觉得上那种简历面试求职培训班有用吗？

这个东西怎么说呢，不能说没有用，但是没有必要去花钱参加什么特意去参加一个这种培训班。

所有培训机构都会向你鼓吹，他这个培训很重要，给你带来多大的收益？相信这个培训也不例外。但培训很重要，有些培训却是鸡肋一样的东西。

我们初入职场都要去面临找第一份工作。很多人在寻找第一份工作的时候总是会各种寻找方法，各种求职技巧确实能让我们提高应试的几率。但是不能从根本上改变你找到工作的的质量。

我觉得要找到工作，首先你要从两方面去考量自己。第一个专业素养如何，大学基本功学的怎么样了？相信大部分大学生其实出来之后都是一片白纸。一些要求专业度的职位。而且现在大学生找工作对口的其实不多。如果你找的是一份专业性的工作，你这个求职技巧学的再好其实也是枉然，倒不如花时间去提升一下自己的专业技能。

第二个就是软实力，什么意思呢？就是说你的一些谈吐，情商，自信度等，这个是除掉你自身实力会让决定你面试的一些关键。不同的工作的素质要求不太一样。所以你首先要做的是研究你所做的工作要求的最重要的素质是什么？

如果不看专业技能找工作一般会有两个方向。要么是公务员事业单位。要么是服务型销售岗位。前面的只要你各种证书齐全，这个应试技巧过关就基本OK。后面的对于一个新人来说，只要你态度到位，基本上聊天还行基本上都能够要你。（除非你对公资期待太高。）

所以对这种培训我是觉得如果说花太多钱就没有必要。倒不如多花点时间，多去面试几个公司，去看看不同的公司哪个更适合你。面试多了你就发现一些技巧和方法。

为了找到一份好工作，你愿意付费做简历吗？愿意付出多少？

愿意，但不会花太多，100以内吧，但也要看具体的服务和我职业的阶段，参加工作前几年可能会有需求一点

如：

1、简历的排版，自己做的话比较考验word的编辑能力，会费很多时间，所以花几块钱买个模板能提升效率

2、自己在简历的经历描述中可能不能简明扼要，专业的人会帮忙明晰主次

然而其实工作爬到一定阶段后，自己会很清楚自己的竞争力，所以此时基本不太需要付费去包装简历了

我工作三年，95年，大专毕业。

对于我来说，比较喜欢有挑战性的工作，做了俩年销售，也锻炼了自己。我不知道你定义的好单位是什么，大多数单位看简历的很少很少，除了国企事业单位很完善的用人制度。

应聘的时候主要还是看你随机应变的能力还有面对主考官时候的表现。人生阅历和自我沉淀很重要，相对于技术和人品阅历选择，大多数人还是会要一个人品质好，综合素质优秀的人才。

简历嘛，简单做一下就好了。最主要的是心里素质过硬，还有面试前需要注意的一些问题，对自己未来的规划以及对公司总体发展的期望。毕竟平台很重要，对于以后职业发展起着至关重要的作用。

会，付费简历不仅仅是简历，还有面试辅导吧？因为有认识好朋友做猎头，她说好的简历让HR 看到的远远不只是简历，还有清晰的思路和语言表达沟通能力，她在帮人选看简历时，说很多很多人的简历做的很乱，业绩重点都不知道怎么突出，这样面试时难以保证顺利表达出自己的观点和业绩。

所以如果对于期望比较高的岗位，个人还是建议找猎头帮忙修改简历，咨询面试注意事项，会让你面试加分很多。

到此，以上就是小编对于求职简历要钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历要钱吗的2点解答对大家有用。