大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职简历职业设计的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职简历职业设计的解答,让我们一起看看吧。
PPT适合做简历吗?
我之前找工作就是用的PPT做的简历,从面试得到的反馈来看,60%以上的HR认为我的简历非常好。因为HR每天要看上100份简历,大多数简历都是密密麻麻的文字,换成PPT,图文并茂的简历更具优势。可以看看我的文章,我有2篇文章专门写我是如何做简历,如何面试成功的。
PPT太适合做简历了,反正我毕业找工作的时候就是直接用PPT做的简历,并不知道你们的简历都是用啥做的!
上面的两张都是用PPT做的,是不是还不错。
首先咱先说说用PPT做简历有什么优点
1、方便快捷
简历上必定要留很多的空格,让文字不要太挤,要有呼吸感,用Word的话肯定要加入很多空格,就特别繁琐,PPT利用参考线排版快速方便还整齐。
2、创意性
PPT太适合做简历了。
回想起大学那时做简历,简直是痛苦万分,明明毕业了为啥简历还没有做。
明明写好了所有的履历和信息,为啥还没做好简历,即使做好了为什么会那么LOW。
郑少的气质压根抵不过简历的“霸气外露”。
或许就像下面这样。
你是不是也有这样的经历?
真的很痛苦,特别看到跟你一起去面试的人,拿着高逼格的简历,一下感觉自己的简历太LOW。
当面试官把你们的简历放在一起的时候,你有啥样的感受?
比如像下面这样,静静的放在一起。
上面两份简历内容一样,假如左边简历是你的,右边简历是隔壁老王的,同时放在面试官面前。
1、适不适合用PPT做简历,关键一点是你应聘什么职业什么岗位。
如果应聘的是广告公司、设计公司,那但做无妨。如果应该的是机关单位、科研机构、外企等用人单位,就要慎重了。个性张扬与严肃认真之间需要平衡,但不同的用人单位会有所倾向,哪怕HR个人喜欢也不得不将PPT简历拒之门外。
2、用PPT做简历需要注意的问题。
PowerPoint首先是一个演示幻灯片的软件,当它被用来制作简历的时候,就和word、publisher等没有太多区别了,除非是添加了复杂的动画特效。
3、PPT简历不是所有人都做得好看!
办公资源网 www.bangongziyuan.com
PPT演示设计平台,专业PPT模板、PPT图表、word模板、excel模板、office教程、模板定制综合平台,提供各种场景风格ppt模板。
简历上的求职意向该怎么写?
求职意向,一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。
工作性质,只是全职兼职之分,一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。
工作地点,即意向就业城市,切记一定是某一个城市,不是“北上广均可”这种说辞,还“江浙沪包邮”呢……
今天你入职我们北京公司,工作了三个月,觉得不适应这个城市想辞职去广州发展,人家前期对你投入的培养,都打了水漂……谁敢用你?
意向的就业城市就一个,否则HR就会担心你的稳定性。
关于职业目标,有两点禁忌。
一忌填写多个:
应届毕业生的简历很多就是一站通,没有针对性,求职意向写了几个职位,而且有的职位跨度很大没有丝毫联系。一学管理刚毕业的学生,求职意向填了市场营销、财务管理、人力资源、战略规划……小样的,一天班没上过,你规划啥啊?弄个花心大萝卜一样的造型……这种事还是留给有经验的老油条做吧,新人还是老老实实的从基层做起。
只写一个求职意向,简历内容全部围绕这一个主题写,让简历有针对性!
求职意向是简历上常见的一项内容,很多求职者都会有这样的困惑,求职意向到底要不要写在简历里?
其实,大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向,因此我建议求职者在简历中明确写出来,表明自己想从事的工作,让HR在筛选简历时一目了然!
求职意向包括两个方面:一是想从事什么样的工作,即目标岗位。二是希望得到多少报酬,即期望薪酬。因此,求职意向才是整篇简历的“灵魂”,简历的其他内容都是围绕求职意向展开的。
求职意向通常主要有两个作用,一方面求职者通过它传达个人意愿和对未来职位的向往,另一方面方便公司进行简历筛选,寻找合适的人才。对于求职者而言,通过初筛显然要比获得offer更为迫切和重要。
所以,求职意向是简历的重要组成部分,求职意向与你的技能、成就密切相关,所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写, 将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。
因此,针对不同的企业,改变了求职意向,简历的内容也需要改变。
我们再来强调一下这个问题,求职意向需不需要写在简历上?我的答案是:必须要写,且只能写一个!
HR进行简历筛选的目的什么?找到与招聘岗位胜任力要求最匹配的应聘者。
如果你害怕限定自己的求职范围,故意不写求职意向。那么你的简历就没有针对性,没有明确的目标,很容易被Pass。
到此,以上就是小编对于求职简历职业设计的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职简历职业设计的2点解答对大家有用。