大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猫咪做求职简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍猫咪做求职简历的解答，让我们一起看看吧。

什么招聘网站比较靠谱？

智联招聘上的公司，大多都是正规的，因为在网上，公司都要根据网站上的模板来做招聘，所以，职位内容、福利待遇、岗位要求，都会更加的详细。

而且大部分的智能手机号都是在人事部，所以面试的人都是人事部的，所以会更专业。

猎聘同道,智联卓聘求职,100offer,领英，内推网，电猴网都比较靠谱

中高端招聘：

智联招聘，前程无忧，Boss直聘，中华英才网，举贤网,大街网.拉勾网，

中低端招聘:

58同城,赶集网,招才猫直聘,百姓网,。。。。。这个数量很庞大，在200款APP左右。

比较好的招聘软件 上58同城企业招聘频道!

名称:58企业招聘服务:专为企业招人

比较好的招聘软件-招人快,成本低,海量丰富简历库,3亿求职者供你挑选!24小时简历更新,人才储备更稳

投简历用什么邮箱好？

作为自己个人使用的邮箱，163net就不错是tom在线旗下的vip产品。找工作投简历要注意一些细节，包括邮箱的选择，邮件文字格式和描述以及简历的制作。

用这个邮箱可以给面试官留下个好印象，而且vip邮箱在功能上更加好用，以后你在工作中使用的机会也会比较多。

自己用的邮箱首先要关注邮箱的安全性，tom是20年的邮箱运营品牌了，经历了中国互联网发展历程当中的多次风波，所以在邮箱系统和服务器维护上防范措施已经成熟。

关于邮箱的特点功能，可以关联微信随心邮，在微信上收取和发送邮件，以及好友分享、邮件标记，收藏，举报等等。

用什么邮箱和专业不太相关。

求职使用邮箱有一下几点建议。

1.不要用qq邮箱，因为qq号是个人隐私的一部分，以防有人通过qq号来获取你更多信息。也别用企业邮箱，会有人知道你还在职。

2.不要申请一些特别简单的小号，例如dhdgud4515、hdidnd64518这种。让人感觉是垃圾箱邮件。

3.邮箱要设置个性签名，把自己姓名，联系方式等内容写进去，应聘外企可以用中英文。

4.最好在正文写下你的工作经历，等内容，因为不是所有人都愿意点开附件。还有附件至少要用PDF格式。word有可能会串行。还有就是有些企业邮箱会有邮件大小设置，太大了根本接收不到。

5.选好发简历时间，力争让HR在最开心的时候看到你的简历。具体时间众说纷纭，自己考虑吧。

6.最，最，最主要的把主题写好，简明扼要，多了显示不全，短了不知道你要干啥。

有什么问题请留言，欢迎大家补充。

投简历用什么邮箱不是关键，只要是平时常用的邮箱，你能及时收到消息就可以。关键是你邮件的标题能否让HR一眼相中，一看就对你有印象。要知道有的HR一天收到几十上百封邮件，标题都大同小异，基本没什么耐心看，就算全部看了，能记住的也没几个，如果你的标题特别突出，或者让HR印象深刻，那么你的机会就比别人大了很多。当然，我们说的突出不是随便乱写，一定是基于你个人的情况而写，也不要千篇一律的写上简历。。。。。。

第一，找工作要在求职平台上面去找呀，比如：智联、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网等等，根据引导创建自己的简历，最好在线投递简历，等面试通知就好了。

第二，如果一定要主动外发简历，建议也可以用各大求职平台上已经创建好的简历进行外发，几乎每个线上求职平台都有外发简历系统。

第三，如果确实要用到自己的邮箱外发简历，建议用自己常用的邮箱，以便随时关注到后续面试安排，个人觉得163、QQ都很不错。

招财猫收益怎么样？

根据自己需求，招财猫热点少，一天消耗一个点，一个职位需要一年的热点就是365天，需要长时间登录有效得设置365个热点为一个职位，所以算下来900个热点才能用两个半职位

如果需要简历点，你自己算一下，下载一个简历需要消耗8个点。所以比如1000个点的话就是有125个简历

最后你就能算出来合算不合算

淡季快速获取高质量简历？

谢谢你的邀请。我是Sir聊HR，欢迎关注我，了解更多人力资源管理知识。

关于你问的淡季如何快速获取高质量简历的问题，我可以根据自己的招聘工作实践来谈谈我的做法，希望能够对你有所启示。

要想在淡季快速获取高质量简历，最有效的方式还是通过猎头服务机构获取高质量简历。为什么这么说呢？因为在招聘淡季一般有能力的人才都是不会离职的，所以你本身能够获取高质量的简历就注定了是很少的，只有通过人力资源猎头服务机构才能够快速获取你满意的高质量简历。这是因为猎头一般都积累了大量高质量人才的简历信息，渠道被他们掌控了，你想要高质量的简历最好就是找猎头。但话说回来，通过猎头获取高质量简历一般费用比较高，需要你的公司作出决定。

其二，想要在淡季快速获取高质量简历，最经济的方式就是通过具有全国影响性的综合类招聘网站获取高质量简历。一般情况下，之所以出现无法快速获取高质量简历的情况，是因为你所在的区域内符合你们要求的高质量简历很少，缺乏来源，必须拓展外地人才资源。所以你可以采用一些综合类招聘网站在全国范围内进行搜索，通常还是可以找到很多符合你们公司条件的高质量简历。你要做的就是筛选可以接受你们公司要求的那些简历并联系面试事宜。

其三，想要在淡季快速获取高质量简历，还可以组织招聘团队选择国内一些大型现场招聘会和中高端人才招聘会多路出击，同时共同开展招聘工作，从各地获取相应的高质量人才简历。这种方法适合大型企业，有相应的经济实力和招聘团队；当然如果你的企业没有这么多招聘费用和团队人员，也可以有针对性的选择一两个地点进行现场人才招聘，也能获取一些高质量简历。

最后，想要在淡季快速获取高质量简历，还可以通过公司领导的人脉资源获取一些非常可靠的高质量人才信息，进而获得他们的简历。通常来说，企业的高层领导都有比较丰富的人脉资源，他们的人脉资源中有很多各类专业人士或各种人脉圈，能够提供你想要的高质量人才。但这需要你具有一定的职务影响力以及领导的配合。

总的来说，企业想要在招聘淡季快速获取高质量人才简历，说句实话，是比较困难的甚至很困难，但也并非没有办法，只有努力通过各种可行的方法去实践，比如我上面说的几个方法，就有可能获取你想要的高质量简历。

当然，现实招聘工作中还有其他的方法可以快速地获取高质量的简历，希望大家都踊跃发表自己的看法，我们共同探讨、吸收、借鉴和运用，我想这最好不过了。

到此，以上就是小编对于猫咪做求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于猫咪做求职简历的4点解答对大家有用。