大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历的使用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职简历的使用的解答，让我们一起看看吧。

找工作时该如何写简历？

1、基本信息部分：姓名（全名）、性别、出生年月（最好是年月日都能体现，有些私企老板会看重属相和星座的哦）、籍贯（HR会考虑候选人稳定性问题）、家庭所在地、期望工作地、电话、邮箱、可入职时间、目前薪资（一般可以在简历上稍微写一下无需太具体，基本综合年薪（标注税前税后）、月薪及绩效、年终奖金的占比。有必要加上自己的个人一寸免冠照片，尽可能是五官清晰、利索大方的证件-照，太过随意的生活照会减分的哦-----以上为第一部分的大体内容

2、院校背景：从高而低：硕士-本科一定要写清楚：年份-院校名称-专业-是否非统招

3、重头戏来了：工作经历的撰写：时间、公司名称、岗位就不说了，重要的是此岗位汇报对象、下属人数、以及重要的工作职责。关于工作职责，建议由大往小写，日常最重要的工作内容分条写，最好是至少4条以上；除此之外，项目经历及项目业绩尤为重要

4、总结部分：说实话，有可能在这个地方才是简历真正的亮点，一个都不知道自己有什么技能和长处的人凭什么让猎头和HR发现这是块金子；总结部分建议分条写，或者用类似这样的符号Ø Ø 本人211/985院校xx专业毕业，持有注册建筑师、注册造价师等国家认证证书；Ø本人于国内知名地产开发商华润置地就职多年，稳定性高，系统性强，操作多个大体量项目，且具有完整项目操盘经验，熟悉从项目开发到竣工交付各阶段的管理流程；Ø担任管理岗位多年，具备较强的领导能力及沟通能力；Ø......

个人履历表什么时候用？

个人履历表就是应聘工作时用的其实个人履历表也就是个人简易档案，个人履历表填写信息从人一出生开始填写到现在，时间地点，在哪里上班，其中证明人是谁都有填写完整清楚，个人履历表反应的是个人的详细信息，和在过去的人生经历

求职简历主要内容有哪些？

个人信息：指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。

求职意向：即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。

教育背景：即求职者的接受教育情况，如何时何校获何学历或者学位，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。

工作经历：求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。

拓展资料

求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。

大家找工作用手机软件投简历，还是通过电脑投简历？

我一般都会使用手机，软件的话我比较喜欢Boss直聘和智联招聘，因为我感觉这两个平台可以高速为你推荐你喜欢的工作，希望我的回答对你有所帮助吧！

用手机还是电脑投递，效果其实差不多。影响简历投递反馈的主要有三个：

（1）简历内容：简历是求职找工作的第一步，一定是内容为王的。简历针对求职岗位来写，多体现招聘职位需要的技术能力经验。

（2）投递平台：目前求职常使用的平台是Boss直聘，拉勾，智联，前程51等。也可以加入一些招聘求职群或者搜集企业hr邮箱。

Boss直聘是目前比较火的求职类软件，可以直接和招聘方沟通，也可以通过平台互换微信，反馈比较快，职位质量高。

类似58这种平台，职位的质量不高，比较杂，不是很推荐。

（3）投递时间：尽量选择上班一个小时后投递，简历曝光率比较高。

不要选择临近下班或午休时间。

不要选择周末时间。

不要选择非工作时间投递，特别是半夜凌晨。

总的来说，建议注册账号、上传简历、填写模板简历时使用电脑，平时投递看自己怎样方便。

到此，以上就是小编对于求职简历的使用的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历的使用的4点解答对大家有用。