大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职美女没看简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职美女没看简历的解答，让我们一起看看吧。

我没投简历却通知我面试，该不该去？急？

该不该去面试是看你自己对这个岗位有没有意向，一般都是看薪资.工作环境，前景等，用人单位给你打电话肯定是有渠道获取你的求职信息的，一般各种招聘网站或者app，会推荐你的简历给一些用人单位，当然这个时代很多都是供 需自动匹配，你的履历符合一定条件就会自动推荐给用人单位。我个人觉得你可以先了解一下这家公司 这个岗位，可以适当调整自己，跳槽涨工资还是来的相对快一点…

简历上忘记放照片了，发给应聘的单位，会不会因此而不被接受？

我觉得还是分情况，主要看你面试什么岗位了！如果对于长相比较在意的岗位或者公司应该会受到一定的影响。不过一般情况简历只能反应出你的基本信息和以往的工作经历并不能代表你的一切，具体了解一个人还是要结合面试情况来综合考察。

为什么投简历时显示对方已查看、有意向，但就是不打电话来？

这年头，找工作难，HR想方设法压低求职者工资，很多人事对于面试就是一个死板的固定模式，上来就来个自我介绍，然后就是为什么辞职，其实都是客套话，工作面临辞职，无非就那么几个原因而已，想都不用想，然后他妈的谈工资的时候就一直压价，都是打工的，老板给你什么好处了？还有些人事根本不懂行，故作装逼得，见过太多了，要么就是完全贬低面试者得求职动力，这个社会很美好，都是人心太复杂，两个月了，碰到太多的这种，要么无功而返，要么就是压榨工资，生活都得不到保证，你跟我去谈理想，这群人真的脑子有屎，搞得好像很享受虐待求职者的优越感，其实自己工资少的可怜，而且还不懂行，大有人在，这种逼人

招聘网站里面一般会把查看设定为隐藏触发 也就是hr打开简历，简历状态即已查看。

hr看到还可以的简历，会收藏或设置为有意向，说您的简历还行。

但为何不打电话？这里面可能性就比较多了。列举一些吧，不一定全面：

1.职位问题

职位刚好或已经招满了♡

职位需求停了或有变化

职位不急招人

职位本身就是吸.储简历用的♡

2.hr问题

忘了联系你

因为大部分发简历在知名招聘网上，网站把你的资料截留，公司需办理会员才可以查看你的联系方式，另一个你投到该公司的简历，你如果可以看到公司的联系方式，建议你打电话过去，一般不是劳动密集型企业，招聘一两个人的话，不会交几千块每年去招聘网站找。

从我们专业的角度已查看，有意向就说明对你的简历印象还不错，觉得可以考虑你。

但是，hr每天要浏览成百上千份简历，有可能就只招几个岗位，不可能看到一份不错的就直接联系你，顶多算得上收藏，再跟其他的进行对比。

所以，迟迟不给你打电话的原因大致如下：

在筛选简历的时候遇到了更合适的人

筛选太多简历根本就忘记你这一份了

会统一安排一个时间集体面试，也许之后会通知你

岗位已经招满

关于投递简历这个事情，在一定周期内如果还没有回应，建议就换个目标了。如果你的简历对hr印象非常深刻，对你十分感兴趣，你可能很快能收到面试的通知，如果迟迟没有进度，就大概率说明你不符合公司的招录标准，也有可能是在招聘结束后，没有招够人，再回过头来筛选这些暂时被搁置的简历。

到此，以上就是小编对于求职美女没看简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职美女没看简历的3点解答对大家有用。