大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历没有证书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职简历没有证书的解答，让我们一起看看吧。

找工作要带毕业证原件吗？

如果你要去一些大型企业去应聘的话，是需要带毕业证的原件的，因为人事部门可能会查看你的毕业证原件，通常有可能也会拿着你的原件来留一份复印件，但也有一些单位是不看你的毕业证原件的，只是看你的简历，当然，对方也会去查你的毕业证的真伪性，但有些单位是不查的，只要你的能力符合需求就可以，如果你想带着自己的毕业证的话，也是可以的

个人简历中本人没有获得奖项荣誉之类怎么写？

现代企业越来越重视企业员工诚信品质，如果没有奖项，荣誉可以不用写，之所以有这样的荣誉奖项，也是对过去学习或工作阶段的，学习成果的一种间接的检验，其实不仅是企业在检验，其实也是帮助我们自己反思和总结过去的一项内容。

在写这一项的时候可以思考一下未来，在工作过程中找到自己擅长的东西，树立一定的工作目标，取得在哪个板块的专长，获得荣誉，也是对自己工作的肯定，也是未来下次提交简历的时候，一种提升自我的目标，那个时候这一项不会再空白😊

一般公司面试会叫你填简历，如果面试不过，那么这份简历最终去向呢，个人信息会被泄露吗？

个人信息泄露的例子不在少数，但是正规单位对于面试者未入职的简历应该有妥善的处理办法，个人认为直接当废纸扔掉居多，还有人力自己留存用于招聘绩效考核的也有。但真正泄露的少之又少。

现实中泄露隐私的情况多数是买房的开发商，买车的4S店，以及各大需要实名注册的非主流正规手机APP及网站，如考试，招聘等。

面试时要带个人简历吗？

要的。

面试的时候一定要准备好一切资料，包括你的个人简历，有效证件——身份证（原件、复印件），最高学历毕业证书（原件、复印件），一寸免冠彩照，还有就是面试公司要求你带的其他资料，一样都不能少的。

为什么很多工作都要高中以上学历？我们这些没有学历的该怎么办？

能力和学历是不能划等号的，我国基础教育高中基本把所有门类的基础知识普及了一遍，确立了基本的三观，对事物也都有了基本的认知和独立思考的能力；工作不光要有技能，最关键的是要有对事物的判断力和思考能力，如果学历太低，那么他的认知或许就会差很多，当然不一定学历低就认知差，但绝对是大多数高学历的人认知高。

首先，回答第一个问题：为什么很多工作都要高中学历？一方面，现在社会整体信息化、科技化程度较高，无论是社会生存还是企业里工作，对于智能化信息化的渠道、设备（例如疫情下的健康码申请）、资料等使用频率和要求更高，因此具备高中学历相对而言在社会/企业适应性上更具备优势；另一方面，工作本身需要，在制造向智造转变时代，随着精益生产的深度融合，工作岗位本身对于任职要求提出了更高的要求，其中一条是学习能力，而高中学习作为一个教育信号便于企业方识别候选人；最后，企业文化逐渐得以重视发展，虽然素质和学历不是绝对正相关，但就概率而言高中学历相较于没有学历而言可能更加符合素质要求，而这种素质本身和道德没有太直接关联，例如随口吐痰这样的生活习惯可能是基础要求，但是低学历群体更常见。

再来回答第二个问题，没有学历怎么办？一方面，社会化分工还在继续，自然有该领域的工作需要人来做，辛苦劳动本身不是什么不好的事情；其次，社会再发展，信息随处可以获得，持续去学习提升自己也是一个核心技能。

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没有学历，就学手艺！学手艺，是不需要学历的。

我的外甥，当年没上大学，高中也都没毕业。那个时候，我姐姐非常着急，觉得他的人生没希望了。我当时就和她说，没上高中和大学也没关系。后来，我就建议外甥去学了理发，现在已经十几年了，他已经成为当地城市一个非常出名的理发师，月收入都快2万元了，房车都有了。

这个例子告诉我们，其实很多工作是不用学历的，关键是你有没有能让自己立足的手艺。如果一个人有一门手艺，那他养家糊口是完全没有问题的。

很多人担心，以后是人工智能（AI）时代了，很多工作都不要人做了。放心，不管科学技术怎么发展，有些工作机器人也是无法替代人的，因为人和人是需要情感交流的，而机器人不行，它们只能做些有规范动作性的活儿。因此，你大可不必担心。你需要做的，就是让自己的手艺更加精湛，机器人替代不了你。

大家好我是波波，很高兴回答这个问题，因为在我们国家目前还是比较看重应试教育，现在普及的是九年义务教育，下一步有可能是十二年义务教育，所以说高中毕业是最低的门槛。没有学历的朋友就要有一技之长

到此，以上就是小编对于求职简历没有证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历没有证书的5点解答对大家有用。