大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历哪里发的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历哪里发的解答，让我们一起看看吧。

怎么在网上挂自己的求职信息？

下载求职类平台App，上传自已的工作简历。

在互联网，浏览器，应用商店等平台上下载求职类App，如58同城，Boss直聘，赶集网等。第二步，上传自已的基本信息，包括年龄。性别，籍贯，工作简历，求职范围，薪资要求等。然后等待平台相关通知即可。

网络求职大大方便了求职人员。节约了出行成本，拓宽了就业渠道，但是很多求职平台涉及虚价信息太多，大家还是要谨慎对待，以防上当受骗！

发招聘信息去哪个平台？

如果是寻找社交媒体人才，可以在领英、拉钩等专业招聘平台发招聘信息；如果是招聘普通职位可以使用人才市场、58同城、猎聘等招聘平台。
1.因为领英、拉钩等专业平台聚集着大量的具有专业技能的人才，针对性更强，增加招聘准确率；2.而人才市场、58同城、猎聘等平台则更适合招募普通职位，这些平台的覆盖面广、宣传力度强，有助于招聘信息的传播和扩散。
3.除此之外，还有其他一些招聘平台，比如智联招聘、BOSS直聘等，可根据具体岗位需求选择发放招聘信息的平台。

我推荐用BOSS直聘，理由如下：

1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。

2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。

3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）

4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了

找工作的时候，你获取求职信息的主要渠道有哪些？

现在的网络还是比较方便的，获取信息的方式也有很多。

比如说通过专业的招聘网站寻找你要找的行业工作。之前工作的同事、朋友他们手上可能也有很多职位信息，还有就是咨询猎头公司把你的资料发给他们，他们会根据你的时间安排情况及你自己的意愿为你寻找匹配合适的公司。

多在各招聘网站发发自己的信息每天刷新一下；这样能提高自己简历的浏览量。

祝你早日找到合适的工作

您好，我是企业HR。招聘渠道和求职渠道是对等的。那么我从招聘渠道来回复应聘者可从哪些渠道获取求职信息。

1.高端岗位：猎头和猎聘网

2.普通岗位：前程无忧和智联，boss，拉勾，各地方性招聘网站如大佛山人才网，温州人才网等

3.社交招聘软件：领英，脉脉等

4.内推渠道：在职员工和熟人介绍

5.社群渠道：朋友圈，微信群，微博等

6.定点投递：企业官网，公众号，对外招聘邮箱，企业招聘开放日等

7.招聘会：各类校园招聘，双选会，专项人才招聘会等

8.专业人才招聘网：如纺织人才网，电商人才网，银行人才网等。

一般中小企业，通常年招聘入职渠道还是以主流的三大渠道。其他仅仅作为补充辅助。目前招聘也有去平台化趋势，招聘高手也越来越关注流量私域化，也即是更关注社交人脉招聘。

这个主要看个人的意愿了，个人觉得主要的信息获取来自各大招聘网站，现在大多数的企业都是通过网络招聘的，有熟人介绍也可以去看看。招聘会也可以看看，多一条途径多一条路。

到此，以上就是小编对于求职简历哪里发的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历哪里发的3点解答对大家有用。