大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历上薪资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历上薪资的解答，让我们一起看看吧。

月薪1.5k是什么意思？

一般找工作的时候，个人简历目录中，期望个人薪水一览，会写，2K，或者4K，代表汉字“千”，意思是希望薪水2000或者4000。

月薪1.5k的意思是每个月的工资是1500元。“k”代表汉字“千”，是钱的单位。月薪是指按月发放的劳务报酬。 中国古代官员的俸禄有多种称法，如:"月给"、"月俸"、"月钱"等。

在魏晋六朝时，"薪水"除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。

如《魏书.卢昶伟》中记载:"如薪水少急，即可量计。"这里的"薪水"即为日常费用。

而明朝时曾将俸禄称为"月费"，但后来又改称为"柴薪银"，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。

现今我们上班族按月领取的工作酬劳金，其实就跟古代的月俸、月费是一样的，主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为"薪水"了。

月薪1.5k的意思是每个月的工资是1500元。“k”代表汉字“千”，是钱的单位。

月薪是指按月发放的劳务报酬。 中国古代官员的俸禄有多种称法，如:"月给"、"月俸"、"月钱"等。在魏晋六朝时，"薪水"除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。如《魏书.卢昶伟》中记载:"如薪水少急，即可量计。"这里的"薪水"即为日常费用。而明朝时曾将俸禄称为"月费"，但后来又改称为"柴薪银"，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。

现今我们上班族按月领取的工作酬劳金，其实就跟古代的月俸、月费是一样的，主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为"薪水"了。

面试时期望薪资写高了怎么办？

面试时期望薪资写高了，这其实是个非常严重的问题，通过你犯的这个错误面试官可以看出你其他很多方面的问题：

一：不了解行情

如果你的期望薪资过高，说明你对该职位的社会行情并不了解，换句话说你对这个行业根本不了解，如果直接告诉面试官你简历上写错了，那么会让面试结果大打折扣！

二：不够自信

与其说在简历上的期望薪资水平过高，不如说你对目前的自己不够自信，认为自己不值这个钱，对于自己都觉得不值得人，面试官肯定觉得更不值。

三：知识储备不够

如果你感觉你的期望薪资比实际偏高，说明你在与面试官洽谈的过程中，发现自己在很多方面的不足，从而觉得自己期望薪资过高，这其实也是说明你的知识储备不够，面试过程不理想。

如何解决？

1:下次面试前先充分了解要面试的公司，大概岗位的待遇是怎样的，做到心里有底

2:就算期望的薪资过高，也要坚持自己值这么多钱，只有你自己坚持了面试官才能真正觉得你是值钱的

可以和hr谈，我的工资要求可能过高，但我认为薪酬不是最重要的，我更在乎的是这个职位本身，因为我非常喜欢这份工作，我的专业和能力也符合公司的要求。我相信公司会在工作中了解我的价值，从而逐步提升我的工资水平。

到此，以上就是小编对于求职简历上薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历上薪资的2点解答对大家有用。